Видавничий код:
УШК1214Автор:
Туріщева Л. В.Кількість сторінок:
128ISBN:
978-617-00-2278-3Мова:
УкраїнськаВидання:
Чорно-білеРік видання:
2014Вид видання:
КнигиСерія:
Бібліотека журналуФормат:
pdfРозмір файлу:
0.65 мб.Ціна35.00₴
У книзі подано окремі аспекти психологічного забезпечення управлінської діяльності. Особливої уваги надано організації навчально-виховного процесу для дітей з особливими освітніми потребами, використанню мультимедійних засобів навчання. Окремі розділи присвячені особистісному зростанню керівника, емоційній саморегуляції. Надані рекомендації з планування роботи психологічної служби школи.Для керівників навчальних закладів.
Вступ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Анатомія конфлікту. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Біографічний метод вивчення особистості. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Взаємини. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Діти з особливими освітніми потребами в школі . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Жінка-керівник: поради ідеальній начальниці . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Мультимедійні засоби навчання. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Інтелект: види й особливості . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
Консультація в роботі керівника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
Особистісне зростання керівника. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Маніпуляції: що повинен знати керівник. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
Невдачі в діяльності керівника. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
Оптимізація психічного стану керівника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Річний план роботи школи: психологічний аспект . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Приймання на роботу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
Самооцінювання керівника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
Типи вчителів та їхні стилі. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95
Успішна кар’єра . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
Фази професійного становлення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
Читати людину, як книгу: жести та міміка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
Емоційна саморегуляція в міжособистісних відносинах . . . . . . . . . . . .114
Список використаних джерел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118
Додатки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119